Gdzie waszym zdaniem ogłasza się najwięcej pracodawców poszukujących fachowców z branży IT?

Zacznij jako wolny strzelec. Zawsze to szansa nawiązania długoterminowej relacji z pracodawcą IT w przyszłości. Jeżeli zależy ci bardziej na etacie to sporo ofert dla programistów, twórców aplikacji mobilnych i internetowych masz na serwisie itvacancy.eu. Uczciwie podchodzą do moderacji ogłoszeń i przede wszystkim praktycznie codziennie coś nowego się pojawia. Śledzę z ciekawości, bo zawsze coś lepszego może się pojawić, prawda? :)

Mnóstwo ofert pracy dla programistów, projektantów stron internetowych, aplikacji mobilnych i internetowych znajdziesz na itvacancy.eu. To stosunkowo nowy serwis z ogłoszeniami wyłącznie dla branży IT (stąd znam, bo śledzę rynek intensywnie w poszukiwaniu nowej roboty). Wiem z doświadczenia, że nowe portale tego typu mocno się starają, aby przyciągnąć użytkowników. Z tego co widziałem setki ogłoszeń od faktycznie wiarygodnych pracodawców.

Dobrym pomysłem jest również współpraca z head hunterami, dobre profile zawodowe w mediach społecznościowych, wysyłanie dobrego CV, najlepiej przygotowanego przez branżowego specjalistę na popularne portale ogłoszeniowe.

Tylko uważaj, aby nie wysyłać aplikacji ciągle do tego samego pracodawcy, bo to robi strasznie złe wrażenie.

Oceniam zawsze jakość portalu ogłoszeniowych o pracę według aktualności danych. Im częściej pojawiają się ogłoszenia, tym większe zainteresowanie pracodawców.

Najłatwiej teraz znaleźć pracę w IT, jeżeli wystawiasz faktury VAT i jesteś dyspozycyjny przy konkretnych projektach, a nie na godziny spędzane w biurze. Zastanów się koniecznie nad formatem zatrudnienia, bo w ten sposób trzeba w dużym stopniu przeglądać ogłoszenia.

Możesz zapytać konsultanta na czasie, jaką oglądalność ma portal z ogłoszeniami o pracę. To bardzo ważny czynnik budujący zaufanie do konkretnej marki.

Ciekawe portale z ofertami IT to pracuj.pl, itvacancy.eu (mój osobisty faworyt obecnie), kariera.pl i kilka innych. Z tych trzech ogólnie korzystam i niezawodne pozycje.

Według mnie w IT bardzo dobrze wypada nagranie webinaru, ewentualnie dłuższej prezentacji i przedstawienie rozwiązań pewnych problemów wymaganych na danym stanowisku. Od razu można zdobyć zaufanie pracodawcy.