Chciałbym rozliczać czas pracy pracowników w oparciu o jakiś dobry system. Polecacie jakieś konkretne rozwiązanie?

Mnóstwo dobrego dla firmy :) tak w skrócie mogłabym ująć sytuację po zainstalowaniu programu do planowania urlopów. Mniej pracy, to na pewno, natomiast więcej możliwości dla samych pracowników, którzy we własnym zakresie dokonują wyboru zastępcy. Polecam każdej firmie nawet mniejszej.

Osobiście jeszcze takiej innowacji nie mamy, ale już myślę, co tu wybrać. Nie wyobrażam sobie działać dalej w tradycyjny sposób i nie skorzystać z takiego świetnego narzędzia jak program do planowania urlopów i czasu pracy.

Tutaj z całą pewnością można skorzystać z oferty. To system do ewidencji czasu pracy http://technology.poznan.pl/sf_kcp.php. U nas działa od kilku miesięcy bez żadnych zarzutów. Zmieniło się wiele na lepsze :)

No właśnie planowanie czasu pracy to kwestia, która już dawno winna być w jakiś sposób ułatwiona. Pomysł niezwykle mi się podoba. Ciekaw jestem tylko, ile to firmę kosztuje na miesiąc.

Odkąd u nas w pracy pojawiła się możliwość składania elektronicznych wniosków urlopowych jest o dużo spokojniej. Wyborny pomysł, za który należy się ukłon w stronę przełożonego :) Szef jest otwarty na takie nowe rzeczy, więc niesłychanie dobrze. Generalnie system jest godny polecenia za wszechstronność rozwiązań, jakie gwarantuje.

Wiele dobrego dla firmy :) tak w skrócie mogłabym ująć sytuację po zainstalowaniu programu do planowania urlopów. Mniej pracy, to na pewno, ale więcej możliwości dla samych pracowników, którzy samodzielnie dokonują wyboru zastępcy. Polecam każdej firmie nawet mniejszej.