Cześć. Czy e-delegacje będą rozwiązaniem, które dobrze sprawdzą się w dużej firmie? Problematyczną kwestią jest obecnie dla nas ogrom papierkowej roboty związanej z ich rozliczaniem.

Trudno mi powiedzieć, jaki program do rejestracji czasu pracy jest godny polecenia.

Dużo zależy od tego, jakie mamy wobec niego wymagania. Czasami istotna jest specyfika branży, w której na co dzień działamy, czego świadomość powinni mieć przedsiębiorcy.

Mam wrażenie, że program do planowania urlopów jest stosowany w coraz większej ilości przedsiębiorstw. Przynajmniej z opowiadań znajomych tak wynika, bo póki co w firmie, w jakiej pracuję nie doczekaliśmy się takiego rozwiązania.

Być może związane jest to z niewielką ilością zatrudnionych pracowników. Niepotrzebnie mogłoby być to opłacalne.

Mogę co najwyżej szczerze polecić system e-delegacje, który wzorowo spisuje się w mojej firmy. Po wdrożeniu miałem delikatne zastrzeżenia, a problemy zostały w mgnieniu oka usunięte.

Ofertę odnalazłem tutaj http://www.technology.poznan.pl/sf_dlg.php i skorzystałem z niej. Znów wybrałbym tak samo! Polecam!

Trudno mi powiedzieć, jaki program do rejestracji czasu pracy jest godny polecenia.

Mnóstwo zależy od tego, jakie mamy wobec niego żądania. Nieraz znacząca jest specyfika branży, w której na co dzień działamy, czego świadomość powinni mieć przedsiębiorcy.

Z perspektywy mojego przedsiębiorstwa, w którym wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie bardzo przydatny jest program do planowania czasu pracy. Mogę ustalić cele, w nagłych wypadkach zwiększyć ilość pracowników dostępnych w firmie na jednej zmianie.

Naprawdę takie możliwości pozwalają przedsiębiorcy być zdecydowanie bardziej elastycznym na nieprzewidziane sytuacje.